Fecha: 03 de Octubre de 2017
Lugar: A distancia
Se evidencia en la cultura de prevención de riesgos de las organizaciones una tendencia natural a buscar culpables cuando ocurre un accidente. Desafortunadamente, los errores operacionales que producen accidentes del trabajo provienen de un desempeño deficiente tanto de los supervisores como de los trabajadores. Es necesario tener presente que en todo accidente siempre hay involucrados en la cadena de generación, comportamientos permisivos ya sea de los ejecutivos, supervisores y/o trabajadores. Por esto, no tiene sentido buscar culpables, lo que hay que indagar son los errores del sistema preventivo con el fin de corregirlos y no personalizar buscando culpabilidad en una o más personas.
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